Façonnez votre avenir financier

Développez votre expertise en analyse financière au sein d'une équipe passionnée par l'excellence et l'innovation

Opportunités de carrière

Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes. Chaque poste offre des défis stimulants et des perspectives d'évolution dans un environnement professionnel enrichissant.

Analyste Financier Senior

Département Analyse & Recherche

Mission principale

Analyser les tendances de marché et créer des modèles financiers sophistiqués pour soutenir les décisions stratégiques. Vous travaillerez avec des données complexes pour identifier les opportunités et évaluer les risques.

Profil recherché

Master en Finance ou École de Commerce
3-5 ans d'expérience en analyse financière
Maîtrise avancée d'Excel et Python
Compréhension des marchés européens
Anglais professionnel requis

Une journée type

Matinée consacrée à l'analyse des données de marché et mise à jour des tableaux de bord. Après-midi dédié aux réunions d'équipe et présentation des analyses aux parties prenantes.

Conseiller Corporate Finance

Division Conseil Stratégique

Mission principale

Accompagner les entreprises dans leurs projets de financement et restructuration. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour des dossiers complexes nécessitant une expertise approfondie en finance d'entreprise.

Profil recherché

Formation supérieure en Finance (Bac+5)
Expérience minimum 4 ans en conseil
Connaissance des opérations M&A
Excellentes capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle avec dirigeants

Une journée type

Rencontres clients le matin pour comprendre leurs besoins spécifiques. L'après-midi se concentre sur l'élaboration de stratégies financières et la préparation de recommandations détaillées.

Notre approche du développement

Chez nuvarephios, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement personnalisé. Notre programme de mentorat associe chaque nouveau collaborateur à un professionnel expérimenté.

Les formations continues sont encouragées et financées. Que ce soit pour obtenir une certification CFA ou participer à des séminaires spécialisés, nous soutenons vos ambitions professionnelles.

L'évolution interne est privilégiée. Beaucoup de nos managers actuels ont commencé comme analystes junior et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et notre accompagnement.

Parcours d'évolution type

Mois 1-6 : Intégration

Formation intensive aux outils internes, accompagnement par un mentor senior et participation à des projets d'équipe pour acquérir l'expertise métier.

Année 1-2 : Spécialisation

Développement d'une expertise sectorielle, prise en charge de dossiers clients en autonomie progressive et participation aux formations certifiantes.

Années 3-4 : Leadership

Encadrement d'analystes juniors, responsabilité de portefeuilles clients stratégiques et contribution à l'élaboration des méthodologies internes.

Années 5+ : Expertise

Évolution vers des postes de direction d'équipe, développement de nouvelles activités ou spécialisation dans des domaines de pointe du secteur.

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